Für einen internationalen Automotive-Konzern mit Produktionsstandort in Niederösterreich suchen wir Dich als Interim Controller. Du übernimmst das operative Produktions-Controlling und stellst sicher, dass Kostenrechnung, Reporting und Abweichungsanalysen auf dem Niveau laufen, das der Standort in seiner aktuellen Wachstumsphase braucht.
Der Standort befindet sich in einer Phase der Konzernintegration. Damit steigen die Anforderungen an das Werkscontrolling: neue Reporting-Strukturen, zusätzliche Konzern-Anforderungen und die bevorstehende Migration auf SAP S/4HANA erfordern eine:n erfahrene:n Controller:in, die oder der operativ sofort wirksam wird und gleichzeitig den Übergang mitgestaltet.
Die Position konnte bislang permanent nicht besetzt werden, der operative Bedarf ist groß und dringend. Gesucht wird eine Hands-on-Persönlichkeit mit Produktionserfahrung, die sich im operativen Controlling zu Hause fühlt. Es geht nicht um ein CFO-Profil, sondern um jemanden, der Erfahrung in der Produktion mitbringt und operatives Reporting als Kernaufgabe versteht.
Deine Aufgaben
Übernahme des operativen Produktions-Controllings am Standort
Aufbau und Weiterentwicklung des Kostenstellenreportings
Durchführung von Kostenrechnungen, Kalkulationen und Abweichungsanalysen
Erstellung von Werksberichten und Monatsabschluss-Reporting
Unterstützung bei der Umsetzung neuer Konzern-Reporting-Anforderungen
Zulieferung für das Konzernreporting in Abstimmung mit der Bereichsleitung Finanzen und Controlling
Mitarbeit an der Vorbereitung der SAP S/4HANA-Migration im Controlling-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung und Konzern-Funktionen
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling in einem Produktionsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie oder metallverarbeitenden Industrie
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Abweichungsanalyse
Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Module CO und FI)
Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools
Sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
Hands-on-Mentalität und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Migrationsprojekten von R/3 auf S/4
Erfahrung im Post-M&A-Umfeld oder bei der Integration neuer Konzernstandards
Vertrautheit mit IFRS-Reporting im Konzernumfeld
Rahmenbedingungen
Der Einsatz ist als Vollzeit-Engagement ausgelegt und startet ab sofort. Die geplante Laufzeit beträgt mindestens vier bis sechs Monate, realistisch eher bis Ende 2026. Rund 60% der Arbeitszeit finden vor Ort am Standort in Niederösterreich statt, die restliche Zeit kann remote geleistet werden. Am Monatsende und Monatsanfang ist wegen des Reportings eine höhere Präsenz vorgesehen.
Die genaue Aufteilung wird zu Beginn des Einsatzes gemeinsam abgestimmt. Der Standort ist im Zentralraum Niederösterreich gut erreichbar.
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