Für eine internationale Bank suchen wir Dich als Senior Process Manager:in im Rahmen einer europaweiten Transformation. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Neuausrichtung des Corporate-Banking-Geschäfts und treibst die Entwicklung eines zukunftsfähigen europäischen Operating Models voran.
Im Zentrum steht der Wandel von einer klassischen Wholesale-Banking-Struktur hin zu einem modernen Business-Banking-Modell. Dabei geht es um die Digitalisierung von End-to-End-Prozessen, den Aufbau effizienter länderübergreifender Strukturen und die Vorbereitung von Outsourcing-Strategien. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung und bringst beides zusammen.
Das Projekt ist eingebettet in ein umfassendes Transformationsprogramm mit europäischer Reichweite. Du arbeitest mit Senior Stakeholdern aus verschiedenen Ländern zusammen und gestaltest aktiv die nächste Phase der strategischen Neuausrichtung mit.
Deine Aufgaben
Koordination länderübergreifender Transformationsinitiativen in Europa
Entwicklung eines skalierbaren europäischen Operating Models mit globalen Integrationspunkten
Anpassung von Unternehmensprozessen an internationale und europäische regulatorische Anforderungen
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen über die gesamte Corporate-Banking-Prozesskette
Optimierung von Workflows, Reduktion manueller Schritte und Gestaltung zukunftssicherer digitaler Strukturen
Steuerung der Outsourcing-Strategie und -Umsetzung (Deutschland und internationale Hubs)
Sicherstellung von Capability Mapping, Risikobewertung und Transition Planning
Aufbau, Führung und Motivation neu formierter Transformations- und Betriebsteams
Etablierung klarer Governance-Strukturen und Performance-Ziele
Entwicklung überzeugender Präsentationen und Transformations-Storylines für das Senior Management
Management von Senior-Level-Stakeholdern in Deutschland und Europa
Anforderungen
Erforderliche Qualifikationen
Sechs bis zehn Jahre Erfahrung in Banking-Transformation, Corporate Banking oder Unternehmensberatung
Fundierte Expertise im Wholesale- oder Business-Banking-Umfeld
Nachweisliche Erfahrung im Management internationaler Stakeholder
Praxis in Outsourcing, digitaler Transformation und Operating Model Design
Ausgeprägtes strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
Starke Führungs- und Teambuilding-Fähigkeiten
Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz (Storytelling auf Senior-Management-Ebene)
Deutsch und Englisch fließend
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
Erfahrung mit Change Management in regulierten Umfeldern
Kenntnisse europäischer Bankenregulatorik
Erfahrung im Aufbau von Shared-Service-Centern oder Nearshore-/Offshore-Strukturen
Rahmenbedingungen
Der Projekteinsatz startet schnellstmöglich und ist auf eine Laufzeit von mindestens sechs Monaten ausgelegt, mit Option auf Verlängerung. Die Auslastung beträgt Vollzeit.
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit einem hybriden Arbeitsmodell. Eine Präsenz vor Ort ist jede zweite Woche vorgesehen, die übrige Zeit kann remote gearbeitet werden.
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